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Secondo Licenziamento : legittimo se per motivo diverso dal primo
La Cassazione, con sentenza di gennaio, ha deciso che il datore di lavoro che abbia già intimato il licenziamento al dipendente, può legittimamente intimargli un secondo licenziamento, fondato su una diversa causa o motivo, restando quest’ultimo del tutto autonomo e … Continua a leggere
Pubblicato in contratto di lavoro
Contrassegnato cassazione, legittimità licenziamento, licenziamento
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