Archivi del mese: marzo 2011

Licenziamento per diminuzione di fatturato

La corte di Cassazione, La Cassazione, con sentenza n. 4276/2011 ha affermato che la diminuzione del fatturato può giustificare sotto l’aspetto oggettivo il licenziamento di un dipendente, soprattutto allorquando non sia possibile ricollocare lo stesso all’interno dell’azienda per lo svolgimento … Continua a leggere

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IMMIGRATI : I PANIFICATORI DELLA REGIONE PRONTI A COLLABORARE

Odierne notizie di stampa danno per scontato l’arrivo nella nostra regione, e più specificatamente nelle provincie di Pordenone e Trieste, di immigrati provenienti dal centro raccolta di Lampedusa. A seguito di tali notizie, in data odierna l’Unione Regionale ha espresso al Presidente … Continua a leggere

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31 marzo scadenza comunicazioni per riqualificazione energetica (bonus 55%)

L’Agernzia delle Entrate ricorda che scade il 31 marzo il termine per le comunicazioni relative al bonus energetico relativo ai lavori di riqualificazione energetica. Della scadenza e delle modalità abbiamo già dato notizia in un precedente comunicato ( vedi all’indirizzo … Continua a leggere

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Studi di Settore: l’impatto della crisi

La Commissione Nazionale Esperti per gli Studi di Settore è stata convocata per il 31 marzo al fine di valutare l’impatto della crisi economica sulle aziende e gli interventi da addottare relativamente alla congruità ed alla coerenza delle imprese dei vari … Continua a leggere

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L’Accademia della Cucina di Trieste parla di pane

La delegazione di Trieste dell’Accademia della cucina Italiana ha organizzato per il 1° di aprile, in collaborazione con i Civici Musei di Trieste, un incontro culturale sul tema “il pane a tavola e nell’arte”. L’incontro, che si svolgerà nell’auditorium del … Continua a leggere

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Regione: in aula le nuove norme sulla panificazione

Il disegno di legge regionale n. 133 ha concluso il suo iter nelle commissioni e sta per andare all’esame del Consiglio Regionale per le sue battute finali. Come noto e già comunicato precedentemente (vedi il comunicato http://www.panificatori.fvg.it/wp/2010/12/) il dosegno di … Continua a leggere

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Nuove norme di tutela per le lavoratrici madri.

A partire dal 22 marzo sono entrate in vigore le nuove norme di tutela per la maternità. Esse prevedono che, in caso di richiesta di dimissioni della lavoratrice madre entro il primo anno dalla nascita del bambino, le stesse debbano essere … Continua a leggere

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Cause civili e commerciali: obbligatoria la mediazione.

Dal 21 marzo diviene obbligatorio il tentativco di conciliazione prima dell’avvio di cause sia civili che commerciali. Lo stabilisce  il Decreto Legislativo n. 28/2010 il quale prevede, per chi vuole intentare una causa civile o commerciale, l’obbligo di   attivare preliminarmente un tentativo … Continua a leggere

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Danno biologico e psicofisico per eccesso di lavoro straordinari.

la Corte di appello di Milano aveva riconosciuto a favore di un ex dipendente della stessa il danno biologico per usura da stress psicofisico subito per essere stato costretto ad effettuare troppe ore di lavoro straordinario. L’azienda ha ricorso contro … Continua a leggere

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Dequalificazione del dipendente e risarcimenti

Con sentenza n. 5237 del 4 marzo 2011 la Corte di Cassazione ha stabilito che nel caso un dipendente abbia subito un demansionamento o una dequalificaizone (cioè un passaggio a competenze o inquadramento inferiori) il risarcimento dello stesso non sia … Continua a leggere

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