A partire dal 22 marzo sono entrate in vigore le nuove norme di tutela per la maternità. Esse prevedono che, in caso di richiesta di dimissioni della lavoratrice madre entro il primo anno dalla nascita del bambino, le stesse debbano essere convalidate presentandole alla Direzione Provinciale del Lavoro territorialmente competente.
Il Servizio Ispettivo del Ministero del Lavoro dovrà chiudere l’istruttoria entro 45 giorni, e solo da allora le dimissioni saranno considerate valide.