Archivi categoria: contratto di lavoro

E’ nato Ebipan Fvg

Pubblicato il 26 agosto 2011 da follador

Mercoledì 24 Agosto 2011, dinanzi al Dott. Giuliano Chersi, notaio in Trieste, è stata formalizzata la creazione di Ebipan fvg, l’ente bilaterale della panificazione del Friuli Venezia Giulia. E’ questo il primo frutto tangibile del lavoro svolto tra l’Associazione Panificatori … Continua a leggere→

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26 giugno: dichiarazione obbligatoria lavori usuranti.

Pubblicato il 18 giugno 2011 da admin

La legge n. 183/2010 (“Collegato lavoro”), mediante delega al Governo, ha previsto una serei di adempimenti tra i quali riveste particolare cimportanza per la categoria – in relazione al lavoro notturno – il D.Lgs. 21 aprile 2011, n. 67, in … Continua a leggere→

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Richiesta di trasformazione in part-time del rapporto a tempo pieno

Pubblicato il 27 maggio 2011 da admin

Con sentenza n. 9769 del 4 maggio 2011, la Cassazione ha affermato che la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale non rappresenta un diritto (al di fuori delle ipotesi “legali” come quella dei malati oncologici, … Continua a leggere→

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Pagamenti “in nero” ed obblighi del lavoratore verso il fisco

Pubblicato il 27 maggio 2011 da admin

Con sentenza n. 9867 del 5 maggio 2011, la Cassazione ha affermato che l’inosservanza dell’obbligo di dichiarazione dei compensi al fisco da parte del datore di lavoro (sostituto d’imposta), non esime il soggetto obbligato (lavoratore) dal pagamento del tributo, in … Continua a leggere→

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INAIL: portale per la valutazione dello stress – lavoro correlato

Pubblicato il 27 maggio 2011 da admin

L’INAIL, nell’ambito delle attività svolte in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ha realizzato un portale dedicato al tema della valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato, nel quale è possibile accedere ad una serie di strumenti e … Continua a leggere→

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Leggittima la mancata retribuzione contrattuale del tempo impiegato per la “vestizione” del dipendente se non disciplinata dal datore di lavoro.

Pubblicato il 30 aprile 2011 da admin

Con sentenza n. 8063 dell’8 aprile 2011, la Cassazione ha affermato che sono legittime le clausole dei contratti collettivi di lavoro che prevedono la mancata retribuzione per il tempo che il lavoratore dedica alla “vestizione”. La Suprema Corte ha evidenziato … Continua a leggere→

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Tutela della panificazione regionale:Unione Regionale e organizzazioni dei lavoratori siglano un avviso comune.

Pubblicato il 7 aprile 2011 da admin

Un accordo di fondamentale importanza è stato sottoscritto mercoledì 6 aprile tra l’Unione Regionale Panificatori del Friuli Venezia Giulia  e le rappresentanze regionali di Fai CISL, Flai CGIL e Uila UIL al fine di avviare un percorso comune a tutela … Continua a leggere→

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Licenziamento per diminuzione di fatturato

Pubblicato il 27 marzo 2011 da admin

La corte di Cassazione, La Cassazione, con sentenza n. 4276/2011 ha affermato che la diminuzione del fatturato può giustificare sotto l’aspetto oggettivo il licenziamento di un dipendente, soprattutto allorquando non sia possibile ricollocare lo stesso all’interno dell’azienda per lo svolgimento … Continua a leggere→

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Nuove norme di tutela per le lavoratrici madri.

Pubblicato il 23 marzo 2011 da admin

A partire dal 22 marzo sono entrate in vigore le nuove norme di tutela per la maternità. Esse prevedono che, in caso di richiesta di dimissioni della lavoratrice madre entro il primo anno dalla nascita del bambino, le stesse debbano essere … Continua a leggere→

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Danno biologico e psicofisico per eccesso di lavoro straordinari.

Pubblicato il 11 marzo 2011 da admin

la Corte di appello di Milano aveva riconosciuto a favore di un ex dipendente della stessa il danno biologico per usura da stress psicofisico subito per essere stato costretto ad effettuare troppe ore di lavoro straordinario. L’azienda ha ricorso contro … Continua a leggere→

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