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Archivi categoria: contratto di lavoro
CUD 2011: consegna ai dipendenti entro il 28 febbraio
Il CUD 2011relativo al 2010 deve essere consegnato ai dipendenti entro il 28 febbraio. Nel modello saranno presenti due nuovi campi specifici per la detassazione di notturni e strordinari al 10% che conterranno le somme erogate negli anni 2008 e … Continua a leggere
Pubblicato in contratto di lavoro, fisco e tributi, scadenze
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Secondo Licenziamento : legittimo se per motivo diverso dal primo
La Cassazione, con sentenza di gennaio, ha deciso che il datore di lavoro che abbia già intimato il licenziamento al dipendente, può legittimamente intimargli un secondo licenziamento, fondato su una diversa causa o motivo, restando quest’ultimo del tutto autonomo e … Continua a leggere
Pubblicato in contratto di lavoro
Contrassegnato cassazione, legittimità licenziamento, licenziamento
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Entro il 31 gennaio l’invio telematico del prospetto disabili.
Come noto, le aziende con più di 15 dipendenti complessivi anche se distribuiti in più sedi sul territorio nazionale, hanno l’obbligo di assumere un lavoratore disabile. ma anche di inviare telematicamente entro il 31 gennaio il relativo prospetto informativo. Il … Continua a leggere
Pubblicato in contratto di lavoro, norme e leggi, scadenze
Contrassegnato comunicazione telematica, disabili, Ministero del lavoro.
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Assunzioni in sostituzione per maternità
L’INPS haq chiarito con propria nota (messaggio 1382/2011) che la riduzione dei contributi relativamente ad assunzioni in sostituzione di lavoratrici in maternità spettano all’azienda anche se la lavoratrice deecide di sospendere il lavoro un mese più tardi comunicandolo al datore … Continua a leggere
Pubblicato in contratto di lavoro, norme e leggi
Contrassegnato congedo, INPS, maternità, riduzioni contributive, sostituzione per maternità
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Agevolazioni contributive per assunzioni a termine di lavoratori in mobilità
L’INPS, con Messaggio n. 32661 di data 3 dicembre 2010 ha specificato che nel caso di assunzione di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità la stessa potrà essere effettuata con contratto a termine purchè non superiore ai 12 mesi anche in … Continua a leggere
Pubblicato in Bandi e contributi, contratto di lavoro, norme e leggi
Contrassegnato agevolazioni contributive, contratti a termine, INPS, lavoratori mobilità
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Lavoro notturno e attività usuranti
In via di definizione al Ministero del Lavoro il rapporto tra lavoro notturno e la qualifica di attività usurante. A seguito della delega prevista dal Collegato lavoro (legge 183/2010), che scade il 24 febbraio di quest’anno, dovrà essere ridefinito il … Continua a leggere
Pubblicato in contratto di lavoro, norme e leggi
Contrassegnato attivià usuranti, collegato lavoro, contratto lavoro, lavoro notturno, sicurezza luoghi lavoro, sorveglianza sanitaria
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Lavoro nero e periodi di prova
Il Ministero del Lavoro, con propria circolare dell’11 novembre 2010, ha fornito ulteriori specifiche istruzioni al personale ispettivo relativamente ai controlli e alla repressione del lavoro sommerso. In particolare, la circolare specifica che sulla base delle nuove norme introdotte dall’art. … Continua a leggere
Pubblicato in contratto di lavoro, norme e leggi
Contrassegnato "lavoro nero", "lavoro sommerso", collegato lavoro, contratto, maxisanzione, periodo di prova
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Stress lavoro-correlato e SISTRI
STRESS LAVORO-CORRELATO Il 31 dicembre 2010 scade il termine previsto dalla legge per l`adeguamento, da parte dei Datori di Lavoro, alle prescrizioni del D. Lgs. 81/2008 in merito alla valutazione del rischio stress lavoro-correlato. Tutti i Datori di Lavoro devono, … Continua a leggere
Pubblicato in Notizie brevi, contratto di lavoro, norme e leggi
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EBIPAN: costituito l’Ente Bilaterale Nazionale della Panificazione
EBIPAN, ente nazionale bilaterale della panificazione, è stato ufficialmente costituito ed ha dato il via alle procedure per poter operare. L’ente, la cui costituzione è stata prevista dall’ultimo rinnovo del Contratto Nazionale di Lavoro per la Panificazione, riguarda tutte le … Continua a leggere
Pubblicato in contratto di lavoro
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