Emissioni acustiche illecite anche se sotto la soglia di legge

Con sentenza n. 939 del 17 gennaio 2011, la Cassazione, Seconda sezione penale, si pronunciata in materia di emissioni rumorose ricordando come “mentre è senz’altro illecito il superamento dei limiti stabiliti dalle leggi e dai regolamenti che, disciplinando le attività produttive, fissano nell’interesse della collettività le modalità di rilevamento dei rumori e i limiti massimi di tollerabilità, l’eventuale rispetto degli stessi non può far considerare senz’altro lecite le emissioni, dovendo il giudizio sulla loro tollerabilità formularsi alla stregua dei principi previsti dall’articolo 844 del codice civile”.

In definitiva, quindi, è possibile che delle emissioni rumorose che non superino la soglia di accettabilità prevista dalla normativa speciale a tutela degli interessi della collettività, possono essere illecite in quanto intollerabili ai sensi dell’articolo 844 del Codice civile nell’ambito della proprietà del vicino, ancor più esposto degli altri, in ragione della vicinanza, agli effetti dannosi dei rumori medesimi.

fonte: http://static.ilsole24ore.com

Pubblicato in Comunicati, norme e leggi | Contrassegnato , , | Lascia un commento

Farmer market: obbligo di emissione degli scontrini di vendita

Molti panificatori hanno segnalato che nei mercatini degli agricoltori (i cosiddetti “farmer Market”) in molti casi non viene rilasciato lo scontrino fiscale.

La questione non è del tutto chiara e l’unione Regionale si sta adoperando per una sua corretta interpretazione.

Tuttavia, ad oggi possiamo solo rilevare la posizione sulk tema espressa da Coldiretti che è la seguente:

 . I produttori agricoli infatti, che operano in regime speciale (determinazione dell’iva ammessa in detrazione applicando le aliquote di compensazione previste dalla tabella A allegata al DPR 633/72) o in regime di esonero (valore delle vendite annuali inferiori ai 7 mila euro) non sono tenuti a rilasciare, a fronte di cessioni al dettaglio dei prodotti agricoli, scontrino o ricevuta fiscale (D.P.R. n°696/1996).

Non sembra pertanto scontato che l’esenzione dall’emissione dello scontrino possa essere automaticamente applicata a tutte le imprese agricole.

Pubblicato in Comunicati, fisco e tributi | Contrassegnato , , , | Lascia un commento

IMMOBILI: quando si usa il fabbricato è considerato strumentale anche se non inventariato.

La Cassazione ha stabilito che gli immobili effettivamente utilizzati dall’impresa per lo svolgimento della’attività vanno considerati quali beni dell’impresa anche se non iscritti nell’inventario della stessa.

Pertanto, se gli stessi vengono ceduti, le eventuali plusvalenze realizzate con la loro vendita sono sempre tassabili anche in caso di cessione alla cessazione dell’attività.

Pubblicato in Notizie brevi, fisco e tributi | Contrassegnato , , | Lascia un commento

Contributi INAIL per la sicurezza: chiusi i termini

Dopo solo un’ora dall’apertura dello sportello telematico per la presentazione delle domande di contributo per il miglioramento della sicurezza per le quali INAIL aaveva stanziato 60 milioni di euro, tutto l’importo in questione è stato esaurito determinando la chiusura dello sportello.

Come già comunicato, il via alla presentazione delle domande è stato dato alle ore 143 di ieri, 12 gennaio e la chiusura dei termini era prevista per il 14 febbraio a meno di un esaurimento dei fondi prima del termine in questione.

Come detto, il numero di domande presentate è stato talmente alto da determinare la chisura per esaurimento dei fondi dopo solo un’ora dall’apertura.

Pubblicato in Bandi e contributi, Comunicati | Lascia un commento

Agevolazioni contributive per assunzioni a termine di lavoratori in mobilità

L’INPS, con  Messaggio  n. 32661 di data 3 dicembre 2010 ha specificato che nel caso di assunzione di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità la stessa potrà essere effettuata con contratto a termine purchè non superiore ai 12 mesi anche in assenza delle ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, che giustifichino l’apposizione del termine stesso.

Ciò in deroga a quanto previsto dall’art. 1 del d.l.vo 368/2001 e permanendo comunque le agevolazioni contributive previste per tali assunzioni dalla legge 223/1991.

 Se avviene che l’assunzione del lavoratore in mobilità è comunque giustificata dalle ragioni sopra richiamate, il contratto a termine potrà anche superare i 12 mesi.

Pubblicato in Bandi e contributi, contratto di lavoro, norme e leggi | Contrassegnato , , , | Lascia un commento

Incentivi economici per la ricollocazione dei lavoratori.

 

Con messaggio numero 30703 del dicembre 2010 l’INPS ha pubblicato alcuni chiarimenti importanti relativamente alle modalità applicative e procedurali per fruire degli incentivi economici in caso di assunzione o ricollocazione di lavoratori disoccupati secondo quanto previsto dallla legge 33/2009

Il comma 7 dell’art. 7 ter del decreto legge n. 5 del 10 febbraio 2009, convertito, con modifiche e integrazioni, con legge n. 33 del 9 aprile 2009, ha introdotto nel nostro ordinamento un incentivo economico finalizzato a favorire la ricollocazione di lavoratori destinatari di ammortizzatori sociali in deroga, licenziati o sospesi per cessazione totale o parziale dell’attività o per intervento di procedura concorsuale da imprese non rientranti nella disciplina della legge n. 223/1991.

L’incentivo in argomento spetta, nel rispetto delle condizioni stabilite dalla disposizione sopra richiamata, ai datori di lavoro che, a far data dal 12 aprile 2009, assumano – a tempo pieno o parziale, determinato o indeterminato – lavoratori destinatari per gli anni 2009 e 2010 di ammortizzatori sociali in deroga.

L’incentivo è fissato nella misura pari al trattamento mensile di sostegno al reddito che sarebbe stato erogato al lavoratore, al netto della riduzione del 5,84% prevista dall’art. 26 della legge n. 41/1986 e con esclusione di quanto riconosciuto a titolo di contribuzione figurativa.

È compatibile con qualunque tipo di contratto di lavoro subordinato (ad esempio, con un contratto di apprendistato o di inserimento) ed è cumulabile con le riduzioni contributive eventualmente connesse ad un particolare tipo di contratto.

L’incentivo è illustrato nella circolare INPS n. 5 del 13 gennaio 2010 e nel messaggio n. 10025 del 13 aprile 2010.

Pubblicato in Bandi e contributi, norme e leggi | Contrassegnato , , | Lascia un commento

Assegni familiari per il 2011 per i lavoratori autonomi.

Con circolare del 10 gennaio 2011 l’INPS ha rivalutato i limiti di reddito per gli assegni familiari per i coltivatori diretti, coloni, mezzadri e piccoli coltivatori diretti e per le quote di maggiorazione di pensione per i pensionati delle gestioni speciali dei lavoratori autonomi. Le nuove tabelle sono disponibili nella circolare n° 1 del 10 gennaio 2011.

Pubblicato in Notizie brevi | Contrassegnato , , , | Lascia un commento

Responsabilità solidale: il risarcimento può essere richiesto integralmente a uno dei corresponsabili.

Con una sentenza di gennaio, la Cassazione ha stabilito che se un danno è imputabile a più persone tutte sono obbligate”in solido” a risponderne in termini di risarcimento del danno. Infatti, semprer secondo Cassazione, la gradazione delle colpe può essere invocata nella ripartizione interna tra i coobbligati della somma versata a titolo di risarcimento del danno ma non mette affatto in discussione la solidarietà tra loro esistente.

Il caso in questione riguardava un incidente stradale nel quale il danneggiato aveva avviato il procedimento risarcitorio contro uno solo dei responsabili in solido, quest’ultimo averva chiamato in causa anche gli altri seppure graduandone le singole responsabilità.

La Cassazione ha stabilito che tale graduazione, pur legittima, non modifica l’obbligo del chiamato in causa di risarcimento integrale del danno per il quale è stato singolarmente chiamato in giudizio.

Pubblicato in Comunicati, norme e leggi | Contrassegnato , | Lascia un commento

Click day INAIL per i contributi sui miglioramenti per la sicurezza.

Oggi 12 gennaio alle ore 14 prende il via la presentazione telematica delle domande di contributo INAIL per il miglioramento della sicurezza nelle imprese. Il termine ultimo di presentazione è previsto per il 14 febbraio ma potrebbe essere anticipato se verranno esauriti prima i fondi a disposizione che sono complessivamente 60 milioni di euro a livello nazionale, ripartiti su base regionale. Per il Friuli-Venezia Giulia l’importo complessivo disponibile è di  1 milione e ottantamila euro .

Pubblicato in Bandi e contributi, Notizie brevi, scadenze | Contrassegnato , , | Lascia un commento

Movimentazione manuale dei carichi: guida pratica

Uno dei problemi relativi alla sicurezza sui luoghi di lavoro che si presenta con maggiore frequenza nei panifici è quello della movimentazione manuale dei carichi. Sacchi e imballi delle materie prime   vengono frequentemente sollevati e trasportati così come ceste e confezioni di prodotto finito.

Una statistica pubblicata in Svizzera evidenzia come il 25 % degli infortuni sul lavoro sia dovuta al fatto di inciampare o mettere il piede in fallo trasportando pacchi o merci in genere, il 15 % sia dovuto alla caduta del carico sfuggito di mano e più del 10%  per carico eccessivamente pesante.

Tali infortuni spesso, oltre che in danno diretto al lavoratore, si traducono in costi sociali e aziendali rilevanti.

Al fine di favorire una migliore conoscenza del problema e sul come affrontarlo èp disponibile un interessante manuale, comprensivo di ceck list di controllo, che può essere richiesto ovviamente gratuitamente in copia a

info@panificatori.fvg.it

Pubblicato in Comunicati | Lascia un commento